Должностная квалификационная характеристика: содержание, образцы. Приказ 761н квалификационные характеристики. Квалификационные характеристики в сфере: здравоохранения, образовательных учреждений, социальных, общеотраслевых, культурных учреждений

Подбор кадров, регулирование трудовых отношений, управление персоналом, аттестация работников всех организаций, предприятий, учреждений — осуществляются, согласно законодательству РФ, в четком соответствии с Едиными квалификационными справочниками, сокращенно — Квалификаторами, или ЕКС. Содержащаяся в них информация полезна не только руководителям, но и тем, кто выбирает профессию либо находится в поиске подходящей вакансии.

Квалификационная характеристика суть

Каждый из ЕКС содержит подробный перечень наименований профессий/должностей с детальными квалификационными характеристиками. В чем суть этого понятия?

Квалификационной характеристикой называют сведения о должностных обязанностях, а также требования к образованию, необходимым навыкам, знаниям претендентов на должность.

Должностная квалификационная характеристика

Должностными квалификационными характеристиками называют требования к знаниям, умениям, опыту руководителей, служащих, рабочих, занимающих конкретные должности, а также список их основных обязанностей.

Содержание квалификационной характеристики

Справочники-квалификаторы состоят из множества крупных разделов — названий отраслей и направлений трудовой деятельности. В каждом отдельном пункте содержится перечень официальных наименований профессий с детальными квалификационными характеристиками.

В каждой — три обязательных подраздела: 

1. Должностные обязанности. Список обязанностей (как основных, так и дополнительных) руководителя, служащего, рабочего. Могут поручены человеку, назначенному на ту или иную должность, в полном объеме либо частично. Круг обязанностей решением руководства может быть расширен или, наоборот, сокращен. Важно: новые задачи должны соответствовать квалификации, опыту сотрудника, наименованию должности в перечне Квалификатора.
2. Должен знать. Требования к практическим навыкам, специальным знаниям, нужным для эффективной работы. Здесь же перечислены: государственные нормативно-правовые документы, внутренние инструкции организации, обязательные для ознакомления.
3. Требования к квалификации. Подраздел определяет: степень, специфику необходимой профессиональной подготовки, уровень образования. Помимо того, здесь указаны критерии присвоения квалификационных категорий, рабочих разрядов.

Квалификационный справочник инструкция: как найти нужную информацию в электронном справочнике

Как быстро найти в Квалификаторе нужную информацию? Разберемся в нюансах использования электронного документа на примере поиска квалификационной характеристики архитектора. На главной странице найдем раздел с названием сферы деятельности. Кликнем по надписи, чтобы перейти в перечень должностей.

В открывшемся списке выберем строку «Архитектор». Нажмем на нее — перейдем к должностной характеристике.

В первом разделе сможем ознакомиться с перечнем обязанностей архитектора. Вначале перечислены основные обязанности, затем — второстепенные.

Во втором — узнаем, какими знаниями и навыками должен обладать специалист.

В третьем — выясним, какое профессиональное образование необходимо архитектору. Также узнаем, при каких условиях этому специалисту могут быть присвоены первая, вторая аттестационные категории.

Приказ 761н квалификационные характеристики

Квалификационные характеристики для каждой отдельной сферы трудовой деятельности утверждены соответствующими Постановлениями Минтруда либо Минздравсоцразвития РФ. Регистрационные номера, а также даты вступления этих документов в силу отмечены в каждом из разделов Квалификатора.

Приказ 761н регламентирует должностные характеристики:

• руководителей образовательных учреждений;
• секретарей учебной части;
• преподавателей, учителей;
• специалистов-психологов;
• специалистов-дефектологов;
• педагогов-организаторов;
• тренеров-преподавателей;
• воспитателей;
• музыкальных руководителей;
• инструкторов-методистов и др.

Квалификационная характеристика педагога

Квалификационные характеристики в сфере здравоохранения

Постановлением 541н утверждены должностные характеристики для:

• главных врачей;
• директоров больниц, санаториев, хосписов;
• врачей общей практики;
• заведующих станциями неотложной помощи;
• заведующих лабораториями;
• врачей-специалистов;
• медицинских сестер;
• младшего персонала;
• инструкторов по лечебной физкультуре;
• руководителей мобилизационных медскладов;
• водителей санитарного транспорта, прочих медицинских профессий.

Квалификационная характеристика социального работника

Общеотраслевые квалификационные характеристики

Требования к квалификации трудящихся в народном хозяйстве систематизированы в отдельном ЕКС. В первом разделе, согласно Постановлению 31/3-30, — перечень характеристик для общеотраслевых (общих для всех/большинства отраслей) профессий:

• аккумуляторщиков;
• водителей погрузчиков;
• гидрометристов;
• кочегаров технологических печей;
• лаборантов всех специализаций;
• машинистов всех специализаций;
• операторов технологических процессов;
• подсобных рабочих;
• радиомехаников;
• транспортировщиков;
• электромехаников;
• такелажников и многих других.

Квалификационная характеристика рабочего

В следующих разделах Квалификатора рабочих профессий — требования к уровню подготовки трудящихся на специальных работах:

• на литейных;
• сварочных;
• кузнечно-прессовых;
• слесарно-сборочных;
• ремонтно-строительных;
• горнокапитальных;
• геологоразведочных;
• нефте-, газодобывающих;
• лесозаготовительных;
• на химическом производстве;
• на деревообрабатывающем;
• на текстильном;
• на производстве стройматериалов;
• в сфере пассажирских, грузовых перевозок;
• в сфере торговли, общественного питания и т. д.

Квалификационная характеристика работников культуры

Приказом 251н утверждены квалификационные требования и условия присвоения категорий для: 

• художественных руководителей, управляющих творческими коллективами;
• заведующих театрами, консерваториями, концертными залами;
• хормейстеров, дирижеров, балетмейстеров, режиссеров;
• технического персонала сцен, арен, концертных площадок;
• артистов всех жанров, актеров театра, кино;
• аккомпаниаторов, музыкантов, певцов, танцоров;
• музейных, библиотечных работников;
• организаторов экскурсий и т. д.